Was Personalchefs in Stellenanzeigen suchen

Die Analyse von Stellenanzeigen zeigt, dass Arbeitgeber verstärkt Wert auf Selbstmanagement, kritisches Denken und Einfühlungsvermögen legen. Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit sind weniger relevant geworden. In der neuen Arbeitswelt sind Future Skills auf allen Qualifikationsniveaus gefragt. Arbeitgeber suchen vermehrt nach Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative bei Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei gewinnen kritisches Denken und Empathie an Bedeutung. Traditionelle Tugenden wie Verlässlichkeit bleiben relevant, aber fachliche Kompetenzen sind entscheidend. Es besteht die Notwendigkeit einer besseren Qualifikationsentwicklung und Verankerung von Future Skills im Bildungssystem. Die Studie unterstreicht die Bedeutung für Beschäftigte, sich mit Future Skills wie Selbstmanagement und kritisches Denken auseinanderzusetzen. Weiterbildung und die Stärkung von Kompetenzen im Bildungssystem sind entscheidend, um den Anforderungen der sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.